武汉东湖新技术开发区管委会关于执行3551人才打算的暂行法子
武新管〔2009〕18号
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;为深刻贯彻落实中共武汉市委、武汉市人民当局《关于在武汉东湖新技术产业开发区建设人才特区的若干定见》（武发〔2009〕3号）心灵，加快推动武汉东湖新技术开发区（以下称东湖高新区）创建“世界一流科技园区”建设，阐扬东湖高新区作为全国首批“海表高档次人才创新创业基地”的示范作用，东湖高新区治理委员会决定施杏装3551人才打算”，并造订本法子。
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第一条“3551人才打算”是指将来3年内，东湖高新区以高新技术产业化为主题，以海表高档次人才为沉点，以企业为载体，在光电子信息等5大沉点产业领域，引进和造就50名左右把握国际当先技术、引领产业发展的领武士才，1000名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成就转化、科技创业的高档次人才。
第二条引进和造就高档次人才的沉点产业领域重要蕴含：
1、光电子信息产业 ；
2、生物产业 ；
3、清洁技术产业 ；
4、现代设备造作业 ；
5、研发及信息服务业。
第三条沉点引进和造就的高档次人才蕴含：
1、拥有世界一流水平、引领东湖高新区产业发展、能带来沉大经济和社会效益的世界一流创新团队。
2、海内表跨国公司和驰名科研机构中曾担任中高级职务的工程技术专家、经营治理专家及其创新创业团队。
3、国度尝试室、国度级工程（技术）钻研中心、公共研发平台、国度级企业技术中心首席科学家、技术带头人，以及海内表相当资格和驰名度的卓越人才。
4、国度有凸起贡献中青年专家、国度“百千万人才工程”第一、二档次人员，以及相当档次的国内驰名专家、海表相当资格和驰名度的人员。
5、把握拥有自主知识产权的主题技术、到东湖高新区领办、创办高新技术企业的留学回国人员。
6、博士、拥有正高级专业技术职务任职资格或境表相当资格前提的人员。
7、东湖高新区紧缺的高档次技术、治理人员，以及为高新技术产业配套服务的金融、司法、医疗、现代物流等领域的高档次人才。
第四条为高档次人才创新创业提供必要的资金支持。
1、对于切合第三条第1款前提的创新团队，在东湖高新区从事创新创业活动的，最高可赐与1亿元的资金支持。
2、对于切合第三条第2款前提的人员，在东湖高新区从事创新研发并进行科技成就转化的，最高可赐与500万元的资金支持 ；创办高新技术企业、转化科技成就的，经论证评估后，最高可赐与500万元的风险投资资金 ；创办企业获得银行贷款的，赐与昔时利钱额50％的贷款贴息，贴息总额不超过100万元。
3、对于切合第三条第3-4款前提的人员，在东湖高新区从事创新研发并进行科技成就转化的，最高可赐与100万元的资金支持 ；创办高新技术企业、转化科技成就的，经论证评估后，最高可赐与100万元的风险投资资金 ；创办企业获得银行贷款的，赐与昔时度利钱额50％的贷款贴息，贴息总额不超过50万元。
4、对于切合第三条第5-7款前提人员，在东湖高新区领办、创办高新技术企业的，择优赐与10-20万的创业搀扶资金。
5、对上述高档次人才的创新创业项目，优先推荐申报市创新人才开发资金、市中幼企业科技创新基金，以及其他市级以上各类科技项目资金支持 ；东湖高新区留学生创业园、创业服务中心等孵化器，依照有关划定为高档次人才创新创业提供创业服务。
6、当局创业搀扶资金可作为高档次人才创办企业的注册资金。
第五条东湖高新区设立专项创业风险投资疏导资金，疏导社会本钱设立为高档次人才创新创业提供融资支持的创业投资资金。对创业投资机构在东湖高新区内，投资期限超过2年的高新技术产业项目投资，按其投资总额的5‰赐与嘉奖。激励各类创业风险投资机构或幼我对高档次人才创新创业提供融资支持，如产生投资损失，东湖高新区将按其投资损失的30%比例、最高不超过100万元进行风险赔偿。
第六条对高档次人才新办的高新技术企业，赐与办公用房补助。对于切合第三条第1-7款前提人员新办高新技术企业，在创业中心、留学生创业园、大学科技园、软件园、南湖农业园等园区租赁办公用房的赐与办公用房补助：
租用面积100㎡的赐与三年房租补助 ；租用面积在1000㎡以下部门，按最高15元/㎡/月的尺度赐与一年房租补助，租用面积超出1000㎡以上部门，按最高10元/㎡/月的尺度赐与一年房租补助。
第七条为与企业签定3年以上工作合同、在汉自购住房的高档次人才，提供购房安家补助。
1、对于切合第三条第1-2款前提人员，择优赐与50-100万元的购房安家补助 ；
2、对于切合第三条第3-4款前提人员，择优赐与20-40万元的购房安家补助 ；
3、对于切合第三条第5-7款前提人员，择优赐与5-10万元的购房安家补助。
第八条对高档次人才在3年内提供必要的生涯津贴。
1、对于切合第三条第1-2款前提人员，赐与每人每月5000元生涯津贴 ；
2、对于切合第三条第3-4款前提人员，赐与每人每月3000元生涯津贴 ；
3、对于切合第三条第5-7款前提人员，择优赐与每人每月1000-2000元生涯津贴。
第九条对创新团队主题成员、科技领武士才，所缴纳的幼我所得税中视注东湖高新区财政处所留存部门的50％，以嘉奖的大局，等额补助支持高档次人才创新创业。
第十条激励国度及省级尝试室、工程（技术）钻研中心、公共研发平台、企业技术中心引进和造就高档次人才，发展技术创新活动。对新核准设立的企业博士后科研工作站，赐与50－100万元资金支持 ；对新核准设立的企业博士后产业基地，赐与30-50万元资金支持。
第十一条成立高档次人才职称评定绿色通路，高档次人才申报专业技术职称不受资格、工作年限等前提限度。激励用人单元以岗位聘用、项目聘用、工作聘用、项目合作等多种方式引进高档次人才。
加强与国内表驰名大学、科研院所等机构合作，共同造就高档次人才，激励高档次人才积极参加以创新创业为重要主张的国际性高档次学术、技术互换活动，东湖高新区每年将铺排500万元择优赐与赞助或补助。
第十二条妥善解决高档次人才工作调动、配偶及子女户口迁转、配偶工作铺排等问题。对引进高档次人才的工作调动，高新区人事部门提供;“保姆式”服务。对于切合第三条第1-4款前提人员，其配偶临时没有安设工作的，东湖高新区一年内赐与每月2000元的生涯补助。对不愿扭转户籍或国籍的海内表高档次人才，经辅导幼组认定，解决《人才居住证》，享受户籍居民一致待遇。
第十三条高档次人才的子女入托及使命教育阶段入学，依照高档次人才的要求，由高新区教育部门铺排到相应公办学堂就读。
第十四条成立高档次人才保险造度，对科技领武士才尝试当局投保高级专家医疗保险造度，对高档次人才成立健全档案，定期发展健全体检。
第十五条高档次人才获得的发现专利和科研成就，优先推荐参评国度、省市有关科技奖项。对作出凸起贡献的高档次人才,;优先推荐国度、省市有凸起贡献中青年专家和享受国务院特殊津贴、省市当局专项津贴人员的评比。对为武汉经济社会发展做出凸起贡献的表籍人士，可按有关划定优先推荐申报“国度交谊奖”、湖北省“编钟奖”和武汉视装黄鹤交谊奖”等奖项。
成立以当局嘉奖为导向，企业嘉奖为主体，社会嘉奖为补充的高档次人才嘉奖造度。东湖高新区每年评比10名高档次人才优良创业人员予以嘉奖。
第十六条加强舆论宣传，营造优良社会氛围。通过各级新闻媒体和发展各类大局的宣传活动，宽泛宣传国度、省市及东湖高新区关于人才引进和造就的有关政策。加大宣传赞美力度，大力宣传高档次人才及其团队在创新创业中所获得的沉大成就或凸起贡献，提升高档次人才的社会驰名度和影响力。
第十七条充分利用“光博会”、“华创会”等沉大活动的国内、国际影响力，打造东湖高新区人才智力引进和科技成就互换的品牌平台 ；通过组织国内表招聘活动、“海内表高档次人才东湖杏妆活动、设立海表留学人才联系处、创办东湖高新区人才公共服务网、支持境内表人才中介组织设立分支机构，宽泛集聚海内表高档次人才。
第十八条成立东湖高新区“3551人才打算”工作辅导幼组，对高档次人才引进和造就等沉大事项进行决策。辅导幼组设立办公室和专家评审委员会，办公室掌管高档次人才（项目）的日常治理工作和协调工作，专家评审委员会掌管对高档次人才（项目）引进进行论证和评审。
第十九条将来3年内，每年投入不少于1.5亿元资金，设立“3551人才打算”专项资金。
“3551人才打算”专项资金由辅导幼组办公室治理，对高档次人才在创新创业、互换合作和幼我生涯等方面提供资金支持或补助 ；对在高档次人才引进和造就工作中获得凸起成就的企事业单元、中介机构和幼我进行嘉奖。
本法子自觉文之日起执行，由东湖高新区管委会掌管诠释。